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    主動融入長三角 精準發力穩就業——嵊泗縣保就業工作取得明顯效果

    發布時間:2020-05-06? 信息來源:縣人力社保局? 字號:[ ]

    為落實好“六穩”工作,嵊泗縣人力資源和社會保障局將穩就業工作放在首位,主動融入長三角,拓展人力資源和就業市場,努力克服因疫情影響造成的就業困難。

    一、共享就業信息,互補崗位余缺。嵊泗洋山地區與上海浦東地域相鄰,嵊泗人社部門主動與上海浦東新區和上海自貿區人力資源部門對接協調,建立了兩地定期會商,企業人員和招聘信息共享機制,推進長三角區域一體化發展。洋山海運等行業因疫情影響,失業人員較多,嵊泗人社得知上海自由貿易園區企業缺員較多信息后,主動溝通,上海方提供了58家單位用工需求,共計崗位260個,需求人數達750多名?!拔逡弧鼻跋?,嵊泗旅游企業營銷管理崗位缺員較多,組織企業到上海召開專場招聘會,上海管理營銷團隊來嵊泗企業服務,推動了當地企業轉型升級和復工復產,“五一”假日,來嵊泗東部島嶼旅游人數恢復到了去年80%的水平。

    二、積極發展新模式,創新開發新業態。受疫情影響,嵊泗養殖海產品出口受阻,影響產業鏈就業人口5000多人。嵊泗人社從源頭入手,主動聯系上海盒馬網絡科技有限公司,通過阿里巴巴線下超市新零售業態“盒馬鮮生”,幫助養殖合作社和相關企業突破傳統營銷方式,創新開發新型線上養殖水產品銷售模式,緩解我養殖水產品外貿滯銷所帶來的損失。借助“盒馬鮮生”快速配送,冷鏈運輸,擁有完整的供應鏈和物流體系等優勢,結合我縣實際,形成一套較為完善的養殖水產品線上銷售產業鏈,進一步助力鄉村振興。同時,加大漁村電商培訓力度,提高從業人員素質,加快新模式新業態的發展。

    三、以“雙創”穩就業,鼓勵創業帶動就業。發揮互聯網、大數據等新興技術優勢,在鄉村旅游、水產養殖等社會服務領域,探索推廣“互聯網平臺+創業單元”新模式,進一步整合社會資源,對接供給和需求,推動傳統服務領域的轉型升級,挖掘其中巨大的“雙創”帶動就業的潛力。目前,嵊泗人社局與杭州市人力資源服務機構合作,聯合杭州職業技術學院、浙江省商業職業技術學院等在杭高校,舉辦“嵊泗杭行”大學生創業創新大賽,通過提供大學生創業優惠貸款等政策,鼓勵在杭州的高校畢業生通過“互聯網+合作社”、“互聯網+民宿”的模式就業創業,幫助嵊泗旅游和漁業加快實現線上營銷,開創了大學生不離開大城市異地創業和本地企業農戶受益擴大就業的新模式。


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